Uno de los factores sensible que permite computar dicha evaluación es la medición del grado de compromiso de los integrantes y así visualizar si los mismos se encuentran alineados a los propósitos de la organización.

Se podrán medir asimismo, el estilo de liderazgo y si el mismo correlaciona con la cultura empresarial, los sistemas y prácticas de comunicación, entre otros, los cuales mantienen analogía con la Satisfacción de Clientes y Servicios.

Las encuestas son diagramadas a medida y aplicadas por RHM, de acuerdo al pedido concreto de cada organización, validando cada una de sus etapas. Realizamos el informe y devolución a quienes nos han solicitado dicha evaluación, así como un espacio de información al personal de la organización que ha sido parte de proceso.