top of page
Job Title
Job Title
La gestión del desempeño permite desarrollar una estrategia, logrando que los empleados cumplan con sus objetivos y así mejoren su productividad. Se logra midiendo y aumentando su satisfacción en el trabajo y fomentando el desarrollo de su talento y sus habilidades.
Evaluaciones 360°
Permiten identificar las fortalezas, las áreas de desarrollo y puntos flojos de los integrantes, así como elaborar planes de capacitación
Evaluaciones de Liderazgo
Evalúa el comportamiento y contribuciones predominantes, así como asociar los resultados con los dominios de competencias requeridos.
bottom of page