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Gestión de Desempeño
Es una herramienta de alto valor, aún más aplicada colectivamente como base para definición de acciones de desarrollo. Ofrecemos un servicio de diseño e implementación de Programas de Gestión del Desempeño.
La gestión del desempeño permite desarrollar una estrategia, logrando que los empleados cumplan con sus objetivos y así mejoren su productividad. Se logra midiendo y aumentando su satisfacción en el trabajo y fomentando el desarrollo de su talento y sus habilidades.
Evaluaciones 360°
Permiten identificar las fortalezas, las áreas de desarrollo y puntos flojos de los integrantes, así como elaborar planes de capacitación
Evaluaciones de Liderazgo
Evalúa el comportamiento y contribuciones predominantes, así como asociar los resultados con los dominios de competencias requeridos.
